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福州軟件園調研考察學習匯報
(第四周,7月31日-8月4日)
吉林省凈發企業管理服務有限公司 吳宇哲


非常感謝領導給我這次外出學習的機會,通過這一個月的時間,學習到的知識卻使我受益匪淺,感觸頗多,在很大程度上開拓了眼界、增強了能力,為今后的工作奠定了堅實的基礎。學習期間,我嚴格要求自己,在福州軟件園產業基地開發有限公司及重點學習資產經營管理,產業園區運營與管理,資產租賃營收模式,提升物業委托管理服務,資產生產安全管理等相關內容。

一、園區運營模式

自建園以來,福州軟件園按照“管委會+公司”的模式運營。

管委會作為市政府派出機構,主要負責園區整體規劃、招商服務、產業發展等。內設綜合處、招商處和開發建設處等 3 個職能處室。

開發公司作為園區實際開發建設和運營主體,不僅履行軟件園的建設、運營、投資、資產管理等職能,同時還承擔了園區公共配套、綜合治理、產業服務等公共性支出。

下設福州市鼓樓區軟件園物業管理有限公司、福州軟件園產業服務有限公司、福州新智園投資發展有限公司等3個子公司。

二、主要學習內容及重點

(一)抓好招商引資及企業服務工作。繼續整合樓宇資源、推進資產租賃工作,降低樓宇空置率。根據園區招商規劃,進行樓宇招商宣傳、更新招商資訊。提高對企業訴求的回復質量,增加企業滿意度,為園區企業及員工提供良好的環境。

(二)優化公司內控管理體系。推動落實公司經營績效考核方案,健全完善公司各項制度和激勵機制,加強公司法律風險管控。推動欠費企業清繳工作,通過停水停電、訴訟等手段加大催繳力度,實現資金快速回轉。

(三)加強資產運營管理。完善資產管理清單,實時更新資產情況,明確資產管理邊界及部門,優化業務流程、提升工作效率。

(四)加強管理,提高物業運行效益。一是加強水電有效管控,降低用電能耗及公攤比例,實現綠化用水有效計量和控制,降低管網和消防漏損率。二是合理安排物業預算,分攤公共修繕費用,優化綠化、安全等功能及費用。

與開發公司綜合部經理進行交流溝通

三、參與訪談內容

參觀走訪福州軟件園管委會、福州軟件園產業基地開發有限公司、產業服務有限公司、麥斯特人力資源有限公司等相關單位,與麥斯特人力資源開展座談交流,深入訪談福州軟件園產業基地開發有限公司綜合部經理,參觀考察“數字中國·實踐起點”展廳、數字人才港,參加“數字型企業如何創品牌”2023首屆品牌生態大會分論壇活動,

參觀打造數字應用第一城展廳

四、學習心得及體會

(一)多種形式的學習,提高了理論水平

來到軟件園后,我虛心學習,在這一個月的時間里,我認真聆聽了各家企業的精彩介紹,每一天都有不同的收獲。從不同的角度和層面接受知識,各家企業負責人傳遞信息、傳送經驗,他們獨到的見解和在工作上的經驗使我增長了見識,拓寬了視野,受益匪淺。

(二)加強交流,彌補不足

此次學習為我們提供了一個更寬闊的平臺,深入了我們對于企業管理及物業服務方面的了解。提升了溝通交流能力,有助于在今后的工作中順利與企業溝通交流,并且增強了對相關工作的了解和深入認識,有助于學習新的思維方式和工作方法,同時豐富了自身閱歷,交流了工作經驗促進了自身履職能力的提高,提升了自身水平、增長了知識和才干,彌補了自身不足,進一步發揮自身優勢。

(三)明確了今后的努力方向

通過參與活動及交流,進一步加強學習,對職能分工有了更加清楚的認知。為了更快適應部門工作的需要,要增強自身業務水平,學習履行職責相關的新知識,不斷擴展知識面,優化知識結構,將各方面素質明顯提高。

在接下來的工作中,我要把在學習期間了解到的經驗及方法運用到工作中,在干好本職工作的同時為企業的后續發展盡一份力。

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