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為進一步完善干部隊伍專業能力結構，拓寬年輕干部交流成長渠道，經凈月高新區黨工委研究，擬選派一批年輕干部赴福州軟件園開展學習交流，重點學習“園區管理體制機制、運營模式、產業布局、產業生態打造”等方面的先進做法，為凈月高新區園區管理提供有益思路和借鑒。

6月11日，凈月高新區召開第一批年輕干部赴福州軟件園學習交流動員會，凈月高新區管委會副主任呂東主持會議并講話，區黨工委組織部作紀律要求，選派干部及相關部門領導出席會議。

會議強調，為保證學習交流成效，大家要端正學習態度，必須認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格遵守學習交流、安全保密和廉潔自律各項規定，展示出凈月干部的風采。

投資促進四局局長軒大鵬作為本次學習交流領隊作表態發言。他表示，本次學習交流機會難得，是賦予年輕干部成長提升的大好時機，選派干部一定會秉持敬畏之心、感恩之心，秉承謙虛謹慎的學習態度，帶著問題去，帶著答案回，不辱使命，牢記囑托，以實際行動印證態度決心。

呂東對本次學習交流寄予厚望并提出三點意見。一是要提高認識、強化責任，增強學習鍛煉的責任感、使命感；二是要端正態度、明確任務，提高學習交流的針對性、成效性；三是要嚴守規矩、改進作風，樹立選派干部的良好形象、良好風貌。選派干部要充分認識這項工作的重要意義，珍惜此次交流學習機會，開拓眼界、歷練本領，真正做到學懂、弄通、吃透、會用，以出色的學習成績回報區黨工委的信任和支持，為凈月高新區高質量發展助力。