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3月16日至22日，吉林省人力資源企業(yè)高管研修班在武漢大學(xué)成功舉辦，凈發(fā)人才公司副總經(jīng)理張穎倩作為研修班代表作了交流發(fā)言。

此次研修班是由吉林省人社廳依托武漢大學(xué)主辦，旨在提升全省人力資源服務(wù)機構(gòu)和重點企業(yè)人力資源高管能力素質(zhì)，推動省域人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。期間，組織開展國內(nèi)外人力資源管理新形勢、新質(zhì)生產(chǎn)力與高質(zhì)量發(fā)展、心理學(xué)在人力資源領(lǐng)域應(yīng)用、AI智能展演及應(yīng)用等課目。省市人社系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及省內(nèi)人力資源領(lǐng)軍企業(yè)代表共計50余人參加研修。

張穎倩憑借其心理學(xué)碩士的專業(yè)優(yōu)勢及在人力資源行業(yè)領(lǐng)域十余年的從業(yè)經(jīng)驗，以“關(guān)于AI和心理學(xué)在人力資源領(lǐng)域應(yīng)用”為主題，圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢、聚焦AI工具重構(gòu)人力資源領(lǐng)域管理工作、提升管理效能等視角，為與會人員系統(tǒng)闡釋了人力資源管理“科技賦能”與“人性洞察”的雙重變革及發(fā)展前景，交流發(fā)言得到了在場各級領(lǐng)導(dǎo)及武漢大學(xué)專家教授的肯定。

吉林省凈發(fā)人才發(fā)展有限公司作為凈月高新區(qū)凈發(fā)集團旗下全資子公司，公司自成立以來，持續(xù)關(guān)注AI技術(shù)發(fā)展，不斷培育升級人力資源領(lǐng)域的產(chǎn)品與服務(wù)，以信息技術(shù)為依托，為客戶提供先進、專業(yè)、高效的人力資源解決方案，提高客戶核心競爭力，在科技引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面進行了大膽的嘗試與探索。